ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನಕಲಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಆರಂಭದಿಂದಲೇ ಅಮಾನ್ಯ: ತನಿಖೆಗೆ ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ

ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನಕಲಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಆರಂಭದಿಂದಲೇ ಅಮಾನ್ಯ: ತನಿಖೆಗೆ ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ

ನಕಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆದ್ಯತಾ ಕೋಟಾದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ನೇಮಕಾತಿ ಆರಂಭದಿಂದಲೇ ಅಮಾನ್ಯ: ತನಿಖೆಗೆ ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ

ನಕಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ದೈಹಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿದವರ ಆದ್ಯತಾ ಕೋಟಾದಡಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಆರಂಭದಿಂದಲೇ (Void Ab Initio) ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಅಂತಹವರು ಯಾವುದೇ ಸಮಾನತೆಯ ಹಕ್ಕು ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ.

ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಬಿ. ಪುಗಳೇಂಧಿ ಅವರ ಏಕಸದಸ್ಯ ಪೀಠವು, ಇಂತಹ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ನಿಜವಾದ ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹಾಗೂ ಇತರ ಆದ್ಯತಾ ವರ್ಗದ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೂ ಅನ್ಯಾಯ ಮಾಡಿವೆ ಎಂದು ದಿನಾಂಕ 23.07.2026 ರಂದು ನೀಡಿದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.

ಪ್ರಕರಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆ

ತಿರುನೆಲ್ವೇಲಿ ಜಿಲ್ಲೆಯ ವಿವಿಧ ಪಟ್ಟಣ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಚ್ಛತಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಓವರ್‌ಹೆಡ್ ಟ್ಯಾಂಕ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ವಾಚ್‌ಮನ್‌ಗಳು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್‌ಗಳು ಹಾಗೂ ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಜಿಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕಚೇರಿ (Employment Exchange) ಮೂಲಕ ದೈಹಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿದವರ ಆದ್ಯತಾ ಕೋಟಾದಡಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು.

ನಂತರ, ವೈದ್ಯರೊಬ್ಬರ ಸಹಿ ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ನಕಲಿ ಮಾಡಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ದೂರು ಬಂದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಫ್‌ಐಆರ್ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದು, ತನಿಖೆಯನ್ನು ಬಳಿಕ ಸಿಬಿ-ಸಿಐಡಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು.

28 ಪಟ್ಟಣ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 103 ಮಂದಿ ಈ ಕೋಟಾದಡಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅವರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 25 ಮಂದಿ ಮಾತ್ರ ನಿಜವಾದ ಅಂಗವಿಕಲರು ಎಂದು ದೃಢಪಟ್ಟಿತು.

ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅಭಿಪ್ರಾಯ

ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ "ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕೋಟಾ" ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಾದವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. ನೇಮಕಾತಿಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕೇವಲ ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶವಲ್ಲ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ದಾಖಲೆಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕಚೇರಿಯ ಶಿಫಾರಸು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಯಾವ ವರ್ಗದಡಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಹಾಗೂ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿತು.

ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಮುಖ ಅಭಿಪ್ರಾಯ

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಿಧಿಗೆ ವಂಚನೆ ಎಸಗಿ ಪಡೆದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಯು ಆರಂಭದಿಂದಲೇ ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿದವರ ಪ್ರಗತಿಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ವಿಶೇಷ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ದೈಹಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಇಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಕಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ ಹಾಗೂ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲಾದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದು ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕು ಅಥವಾ ಸಮಾನತೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನ್ಯಾಯಾಲಯವು, ಸುಮಾರು ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಇಂತಹ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿದಿರುವುದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ನಿಜವಾದ ಅಂಗವಿಕಲರು ಹಾಗೂ ಇತರ ಆದ್ಯತಾ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ ಕಸಿದುಕೊಂಡಿರುವ ಗಂಭೀರ ವಂಚನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪಿನ ಆಧಾರ

ಭಾರತ ಒಕ್ಕೂಟ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರಹ್ಲಾದ್ ಗುಪ್ತಾ (2024) ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನೀಡಿದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು, "ವಂಚನೆಯಿಂದ ಪಡೆದ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕು ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ತತ್ವವನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿತು.

ಒಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಹಾರ

ಒಬ್ಬ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕುರಿತು ನಂತರದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಎಡಗೈ ಮತ್ತು ಮಣಿಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ 40% ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ದೃಢಪಟ್ಟಿದ್ದರೂ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಆ ವರದಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ಆ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕಾರಣ ತೋರಿಸಿ ನೋಟಿಸ್ ಹಾಗೂ ವಿಚಾರಣಾ ವರದಿಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಿತು.

ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕಚೇರಿಯ ವಿರುದ್ಧ ತನಿಖೆಗೆ ಆದೇಶ

ಈ ಅಕ್ರಮಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಜಿಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲೇ ನಡೆದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ತಮಿಳುನಾಡು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಸಮಗ್ರ ತನಿಖೆ ನಡೆಸಲು ಆದೇಶಿಸಿದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಯಿತು, ಯಾವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ, ಲೋಪ ಅಥವಾ ಸಂಚು ಇದರಲ್ಲಿ ಇದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಸೂಚಿಸಿದೆ.

ಸಿಬಿ-ಸಿಐಡಿ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕಚೇರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪಾತ್ರವನ್ನೂ ಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದೆ.

ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಅಕ್ರಮಗಳು ಮರುಕಳಿಸದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕಚೇರಿಯ ಶಿಫಾರಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಕಠಿಣ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ.

ತೀರ್ಪಿನ ಸಾರಾಂಶ

ನಕಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಆದ್ಯತಾ ಕೋಟಾದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಆರಂಭದಿಂದಲೇ ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಅಂತಹ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸುವುದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಅಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣರಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪಾತ್ರದ ಕುರಿತೂ ಸಮಗ್ರ ತನಿಖೆ ನಡೆಸಿ, ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿದೆ.

ಪ್ರಕರಣದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ: ಜಿ. ಪ್ರೇಮ್ ಕುಮಾರ್ Vs ಮುಕ್ಕುದಲ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಗ್ರೇಡ್ ಟೌನ್ ಪಂಚಾಯತ್, ತಿರುನಲ್ವೇಲಿ